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Die WWZ AG ernennt Peter Affentranger zum neuen Leiter Human Resources. In dieser Funktion ist er auch Mitglied der Geschäftsleitung. Er folgt auf Stephanie Rielle La Bella, die auf Ende Mai 2026 in Pension geht.
Peter Affentranger ist seit 2023 Leiter People & Culture der Mobility Genossenschaft in Rotkreuz. In dieser Funktion gehört er der Geschäftsleitung an und trägt die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture inklusive Human Resources, für das Genossenschaftswesen, das Facility Management sowie die Public Relations. Zudem leitet er die organisationsweite Transformation und verantwortet die Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationsmodelle.

Zuvor war Peter Affentranger von 2003 bis 2023 bei der Mobility Genossenschaft als Leiter Human Resources tätig und ebenfalls Mitglied der Geschäftsleitung. Frühere berufliche Stationen führten ihn zu Zürich Financial Services und Elvia (Allianz Gruppe), wo er ebenfalls leitende HR-Funktionen innehatte.

Der gelernte Personalfachmann mit eidgenössischem Fachausweis absolvierte an der Fachhochschule Nordwestschweiz verschiedene Weiterbildungen, darunter die CAS-Programme in systemisch-lösungsorientiertem Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management. Zuletzt schloss er dort den Executive Master of Human Resources Management (NDS) ab. Der 57-Jährige lebt in der Gemeinde Sarnen/OW.

«Mit Peter Affentranger gewinnen wir für diese zentrale Position eine äusserst erfahrene Führungspersönlichkeit», sagt CEO Andreas Ronchetti zur Ernennung. «Seine langjährige Erfahrung und seine ausgewiesene Expertise in Kultur und Führung werden für WWZ wichtige Impulse bringen. Stephanie Rielle La Bella danken wir herzlich für die gute Zusammenarbeit und ihr grosses Engagement für unser Unternehmen. Für ihren neuen Lebensabschnitt wünschen wir ihr alles Gute.»

Peter Affentranger wird seine Tätigkeit als Leiter HR bei WWZ am 1. Mai 2026 aufnehmen.

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Team Medienstelle